Die Prioritäten in den Personalabteilungen haben sich seit Beginn der Corona-Krise massiv verschoben: New Work, Homeoffice, Agilität und Digitalisierung von HR-Prozessen haben andere Themen in den Hintergrund gedrängt. Solche einschneidenden und schnellen Veränderungen brauchen neue Strategien, neue Konzepte und neue Gestaltung. An die neuen Gegebenheiten musste sich auch die NEW WORK SE bzw. XING E‑Recruiting anpassen – sowohl intern als auch in der Außenkommunikation. Hier setzt sie mutige Signale, z.B. mit der Teilnahme an Europas größtem ExpoEvent, der erstmals komplett virtuell durchgeführten Zukunft Personal Europe Virtual 2020.
In zwei kurzen Impulsvorträgen und intensivem Dialog werden Marcus Merheim, Senior Marketing Manager bei XING E‑Recruiting, und Martin Summ, Geschäftsführer und Chief Creative Director der betreuenden Branding- und Designagentur KOCHAN & PARTNER, die Lage, ihre Folgen und geeignete Maßnahmen erläutern und diskutieren: Wie gelingt die rein digitale Interaktion und Kommunikation mit und zwischen Mitarbeiter*innen? Wie lassen sich die sogenannte Ressource Mensch und die eigene Marke stärken?
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit der Branding- und Designagentur KOCHAN & PARTNER und der EDCH Foundation statt. Sie wird moderiert von Boris Kochan, geschäftsführender Gesellschafter der Agentur und Präsident des Deutscher Designtags sowie Vize-Präsident des Deutschen Kulturrats.
Die Anmeldung zu dieser kostenfreien Online-Veranstaltung ist ab sofort möglich.
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