Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Neue Technologien, steigende Komplexität und permanente Veränderungen stellen insbesondere Nachwuchstalente vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig entstehen neue Chancen für Menschen, die Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren und ihre Stärken gezielt einsetzen.
Unternehmen suchen Mitarbeitende, die selbstständig handeln, konstruktiv zusammenarbeiten und auch in dynamischen Situationen handlungsfähig bleiben. Fachwissen allein reicht dafür nicht mehr aus.
Im Seminar „Next Gen Future Ready“ entwickeln die Teilnehmenden die Kompetenzen, die in modernen Arbeitswelten entscheidend sind: Selbstführung, Resilienz, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Das Seminar verbindet Impulse, Reflexion und praxisnahe Übungen. Die Teilnehmenden lernen, ihre Potenziale gezielt einzusetzen, Herausforderungen souverän zu meistern und ihre Rolle im Team aktiv zu gestalten.
Anmelden (629 € inkl. MwSt.)
Creative Director & Coach, CoachingBLN Seminarleiterin
– Verantwortung zu übernehmen – Prioritäten zu setzen und fokussiert zu arbeiten – mit Druck, Unsicherheit und Veränderungen konstruktiv umzugehen – ihre persönlichen Stärken gezielt einzusetzen – klar und professionell zu kommunizieren – ihre Sichtbarkeit und Wirksamkeit im Unternehmen zu erhöhen – Resilienz und mentale Stärke aufzubauen
Für die Teilnehmenden – Mehr Selbstvertrauen und Orientierung – Mehr Klarheit über die eigenen Stärken – Höhere Motivation und Eigenverantwortung – Bessere Kommunikations- und Teamfähigkeit – Praktische Werkzeuge für den Berufsalltag
Für Unternehmen – Selbstständigere Mitarbeitende – Höhere Eigenverantwortung und Initiative – Stärkere Zusammenarbeit in Teams – Besserer Umgang mit Veränderungsprozessen – Mehr Resilienz und Leistungsfähigkeit – Höhere Mitarbeiterbindung und Entwicklungsperspektiven
Start: 10 Uhr Future Skills für die Arbeitswelt von morgen – Wie sich Arbeit und Zusammenarbeit verändern – Die wichtigsten Kompetenzen für die Zukunft – Chancen und Herausforderungen für Nachwuchstalente
Selbstführung & Fokus – Prioritäten setzen und fokussiert arbeiten – Verantwortung für die eigene Entwicklung übernehmen – Selbstorganisation im Arbeitsalltag
Motivation & Eigenverantwortung – Was Motivation langfristig stärkt – Proaktives Handeln statt Abwarten – Selbstwirksamkeit entwickeln
13 – 14 Uhr Mittagspause
14 Uhr Persönliche Stärken erkennen und nutzen – Eigene Potenziale sichtbar machen – Stärken gezielt einsetzen – Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten erkennen
Resilienz & mentale Klarheit – Umgang mit Druck und Unsicherheit – Mentale Stärke entwickeln – Leistungsfähig bleiben in dynamischen Zeiten
Kommunikation & Sichtbarkeit – Klar und professionell kommunizieren – Wirkung im Team und Unternehmen – Feedback geben und annehmen
Zusammenarbeit & Haltung – Erfolgreiche Zusammenarbeit in diversen Teams – Vertrauen, Verantwortung und Verlässlichkeit – Die eigene Haltung als Erfolgsfaktor
Ende: ca. 17 Uhr
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